辞职后社保怎么处理

无忧保社保知识早报：辞职后社保怎么处理？辞职后社保问题一直被大家所关注，很多人不知道社保应该怎么办，是自己缴纳还是不缴纳，所以今天为了解除大家疑惑，针对辞职后社保怎么处理进行下介绍，希望有帮助。

辞职后社保怎么处理?先来了解一下社保断缴会带来哪些影响。

首先，从养老保险来说，养老保险是累计计算缴费年限的，需要交够15年，才能领取养老金。

如果期间缴费中断了，时间短了还没事，如果时间长了，会降低你退休后的养老待遇，根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，如果你间断缴费几年，即使累计缴满15年，退休待遇也会打折扣，基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点。

其次，从医疗保险上来说，一旦中断社保满一个月，你的医疗费用是不能报销的，需要重新累积缴费3~12个月才能报销。

另外，医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算。此外，医疗保险一般可以中断3次，否则也要重新累计缴交年限。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。

需要注意的是，题主提到的医保卡里的余额问题，医保卡的个人账户余额归个人所有，医保中心无权处置，即使参保人死亡，其法定继承人也能继承个人账户余额。

那么辞职后社保怎么处理？

第一个方法，找社保代理机构代缴社保；

辞职后，单位就停止帮我们缴纳社保了，此时我们可以个人的方式全额缴纳，不过这种缴费方式会加重你的经济负担，职工缴纳社保时，用人单位要承担2/3，个人只交1/3，而个人缴纳的话，就要自己全额支付。

第二个方法，选择缴纳城镇医疗社保。

由于城镇医疗社保只缴纳养老、医疗保险，而且城镇医疗社保有好几个缴费档次，如果此时我们手头比较紧张的话，可以选择最低档次缴费，等我们手头宽松了还可以选择高档次缴费，这个更灵活，而且还能帮你省钱。

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