新单位怎么给员工办理社保

无忧保社保知识早报：员工去新的单位都要及时交上社保，那么，新单位怎么给员工办理社保？下面由为您介绍。

　　带公司营业执照，公章，组织机构代码证书，法人身份证，参保职工身份证，劳动合同。。参保人员照片。到社保登记窗口办理新开户登记。

　　新开户后发给社保登记证。和《职工养老保险手册》

　　计算每月应缴金额。

　　缴费。

　　由企业填写手册，由社保复核。

　　医疗卡三个月后发放，发给参保人。

　　新员工办理社保：

　　新员工社保办理时间须知

　　关于为新员工办理社保，2010年10月28日颁布、2011年7月1日开始执行的新《社会保险法》第五十八条有明确规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

　　新员工参保所需材料

　　1、录用人员身份证原件或复印件;

　　2、失业职工提供《失业证》或《劳动和社会保障手册》原件;

　　3、《录用人员登记备案花名册》一式二份;

　　4、《录用人员登记表》一份;

　　5、劳动合同书;

　　6、《劳动合同信息管理报表》电子档;

　　7、一寸照片一张。

　　新员工参保办理程序

　　首次参保：

　　单位提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表，并填写《职工社会保险花名册》一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。

　　批量参保，还需提供电子文本。

　　续保：

　　单位提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表，并填写《职工社会保险花名册》一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。批量续保，还需提供续保人员职工编码电子表格。

　　个体参保人员被用人单位录用，本人凭用人单位出具的已备案的《录用人员登记备案花名册》到其原参保代理点办理缴费核减手续。然后由用人单位到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理续保。

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