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这么热天,万一中暑了,怎么办?

2018-09-19 08:00:01 无忧保

无忧保社保知识早报:这几天,微信朋友圈被各地高温下饺子新闻和图片刷屏,全国迎来最热桑拿天,各地持续报道高温天气注意防暑,我们勇敢的各地人民群众,也使出了各种招数应对高温来领。这样的天气里,请大家做好防暑降温,走在大街上都是一股烧烤味,这样敬畏的精神送给我们伟大的首都人民群众。

这样的高温,让我们是上班,还是不上班,还是不上班呢。万一中暑了怎么办,这是要拿生命去上班的节奏。那我们在上班中暑算工伤吗?这么热的天,我们是不是有高温津贴?

别着急,无忧保来帮您解答。

关于高温津贴国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下,露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温津贴,所以这里的工作场所是指室外工作的人员,也就是说跟工作环境有关系。

还有关于高温工作中暑算工伤吗?《工伤保险条例》第14条规定,已将“中暑”收录为因物理因素所致的职业病内,所以一旦被职业病防治部门认定为职业中暑,按照《职业病防治法》和《工伤保险条例》的有关规定,职工中暑应视为工伤。所以这是必须的,也是员工最基础的社会保障。

责任编辑:梁子

全国十三五规划明确全民参保计划,将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间,无忧保坚定信念承担起企业的社会责任,努力做国家全民参保计划的践行者。

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