无忧保解析：北京市工伤保险认定范围

无忧保社保知识早报：每个人对于社保的了解，都把关注点放在养老和医疗，很少有人关注工伤保险，认为没有多大用处，其实工伤保险牵动着我们每一个人，只要你有工作，就有工伤的风险，例如因为工作受伤、患上职业病或上下班途中遇到意外伤害，我们就要用到工伤保险了，无忧保带大家一起来解读工伤保险。

　　[工伤保险]

　　工伤保险又称职业伤害保险，是我国社会保障制度之一，是指劳动者在生产经营活动中或在规定的某些特殊情况下，所遭受的意外伤害、职业病，以及因这两种情况造成的死亡、劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者及其供养亲属能够从国家、社会得到的必要的物质补偿，这种补偿既包括医疗、康复所需，也包括生活保障所需。

　　工伤保险制度是指由用人单位缴纳的工伤保险费形成工伤保险基金，对参保单位职工因工作原因遭受意外伤害或患职业病，从而造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予职工及相关人员工伤保险待遇的一项社会保险制度。

　　无忧保提醒：员工工伤的认定范围

　　在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

　　工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

　　在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

　　患职业病的;

　　因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

　　在上下班途中，受到机动车事故伤害的;

　　在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

　　在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

　　职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

　　公司组织旅游期间遇到意外伤害生病。

　　法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。

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