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低收入者做社保代理如何选择社保基数?

2018-09-23 08:00:01 无忧保

无忧保社保知识早报:不同工资标准所缴纳社保费也是不同的,这就是由基数决定的。一般来说,个人在社保代理公司缴纳社保,可以在最低基数与最高基数之间自己选择。

对于低收入的在职员工来说,目前的缴费方法使得社保变成了一种负担。比如说,天津刚刚公布的2015年最低标准是2812元,而天津目前的最低工资是1680元,这意味着收入在1680元——2812元这个工资区间的人群都得按照2812元乘以缴费率来算应该上缴的费用,而不是以他们的实际工资作为基数。用2500元来举例,拿这个工资的人,应该上缴的个人账户养老金为225元,相当于自己工资的9%。而如果一个人工资是2000元,上缴的同样是225元,光是上缴到个人账户的养老金就会占到自己工资的11.25%。要知道,这还仅仅是从工资里扣到的个人账户里的钱。大家还需要承担的医保、失业、工伤等等其它社保项目,都是以这个基数来算。甚至,很多地方要求,企业交的那部分也是以社保缴费基数为基础。羊毛出在羊身上,企业的负担重了,自然员工的薪酬福利很可能会小,甚至有的效益不好的企业会不给员工缴纳社保。

社保缴费基数上调对于低收入人群的影响非常明显,意味着要交出更多的工资经过上面的计算,可以看出,社保缴费标准对于低收入者的影响十分大,并且收入越是低下负担越重。

这样看来,在社保代理公司自己缴纳的人就合适多了,无论从事什么职业收入是多少,都可按最低基数来缴纳,对收入不会有太大的影响。

社保缴费基数是以本地的平均工资为参考,这些年来,各地统计下来的平均工资几乎都在疯涨,这意味着社保上缴标准也以超过10%的涨幅每年涨不停。可是,这个平均工资却将公务员的工资也包括在内计算,低收入者感慨自己“被平均”,拖后腿的同时缴纳着承受不起的社保。

毫无疑问,影响最大的是低收入人群,他们的工资离这个平均工资为参考的基数差很远,而平均工资跑得越快,他们要交的钱越多,负担越重。

因此不少低收入者宁愿选择弃保,放弃医疗、养老等社保待遇,也要每月手里多拿点工资。其实大可不必这样,个人在社保代理公司按最低基数缴纳,不仅不会影响收入,而且还能享受到相应保障,低收入者不妨来无忧保体验一下。

全国十三五规划明确全民参保计划,将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间,无忧保坚定信念承担起企业的社会责任,努力做国家全民参保计划的践行者。

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