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1、养老保险的概念：
养老保险是指国家通过立法强制实施的，在劳动者达到法定年龄后，由国家和社会提供物质帮助，以保证劳动者老年基本生活的一种社会保险制度。
2、养老保险的法律特征：
（1）养老保险以保障老年生活安全为目的；
（2）养老保险的保障对象是劳动者；
（3）养老保险针对的社会风险是人们在年老丧失劳动能力时生活不能维持的风险；
（4）养老保险是适用范围最广泛的社会保险项目；
（5）养老保险是时间跨度最长的社会保险项目。
3、养老保险的保障对象：
2010年，《社会保险法》颁布，根据《社会保险法》中关于养老保险的相关规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险。无雇主的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。国家建立和完善新型农村社会养老保险制度和城镇居民社会养老保险制度。随着《社会保险法》的实施，我国养老保险的保障对象将逐步扩大到全体公民。
4、养老保险基金的来源：
（1）企业缴纳养老保险费，比例为工资总额的20%；
（2）职工个人缴纳养老保险费，比例是个人缴费工资的8%；
（3）国家的财政补贴，承担养老保险费收不抵支的部分。
5、养老保险待遇的给付：
（1）退出劳动领域。养老保险的目的就是为了保障因年老推出劳动领域而丧失劳动收入时的基本生活，所以劳动者退出劳动领域，终止了收入，才能享受基本养老保险待遇，这是国际公认的准则。
（2）年龄条件。我国规定的退休年龄为，男性年满60周岁，女干部年满55周岁、女工人年满50周岁。
（3）缴费年限。《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
6、养老保险待遇的标准：
基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储蓄存额除以记发月数，记发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
7、养老保险待遇的发放：从1999年开始，我国在全国范围内开展了推进养老金社会化发放工作，由社会保险机构委托银行、邮局等机构发放养老金。
