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记者从省人社厅养老保险处相关负责人了解到，很多参保人员尚没有“多缴多得”的概念。因此，相当部分人缴了15年养老保险后立即中断缴费，导致我省断保率比较高。
“按现行养老金计发办法，缴费年限越长，退休时养老金越高。”这位负责人举例，如果一个人一次性按最低标准缴够15年就不再缴费，他也没有任何增发因素，那么这个人退休时，领取的初始养老金只有几百元钱。相反，如果他缴费标准更高，缴费时间更长，他退休后领取的初始养老金就会更高。这位负责人的说法，记者在成都市社保局提供的数据中得以佐证——2013年，成都市企业退休人员最高的养老金每月领取6000多元，最低的养老金每月领取500多元。
这位养老保险处负责人举例：假如某退休人员养老保险缴费满40年，在本次调整待遇过程中，他除了享受“在15年的最低缴费年限内，每月增加120元”外，超出15年的25年以每年5元累计，每个月可再增加125元养老金。即，在本次调待中，他的养老金每月将增加245元，是只缴费15年那部分人增加的两倍。
想调高待遇可延长缴费年限
《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提到要“健全多缴多得激励机制”。对于那些一次性缴费15年的人群来说，有没有可能延长缴费年限，让自己退休时养老金保障金额更高？
省人社厅养老保险处相关负责人说，从政策上来讲，是允许的。他举例，某人家里的土地被征用，按照相关政策，政府要为其一次性购买15年养老保险。假设政府为其购买保险的那年他才44岁，那么，他可以继续缴费至现行退休年龄60岁。如果按照今年的调待标准，他退休时每个月养老将增加200元。
据省人社厅2014年重点工作安排，今年我省将继续贯彻落实统筹城乡养老保险相关政策。统筹研究适当降低缴费负担政策，加大对新建企业和小微企业扶持力度。鼓励参保人员多缴多得、长缴多得。
