劳动者工伤赔偿汇总表

项 目

待 遇

备 注

计 算 基 数

月份/比例

支付渠道

医疗期间

停工留薪

原工资福利待遇

12个月

用人单位

最长24个月，原工资福利待遇不变，期满仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇。

医疗费用

实际发生

100％

基金

单位和职工个人垫付,工伤认定后按范围报销

伙食补助

本单位因工出差住院伙食补助标准

70％

用人单位

转院费用

按本单位因公出差标准

100%

用人单位

交通、食宿费用

医疗终结

辅助器具

按国家规定标准(鉴定委员会确认)

100%

基金

假肢、假眼、假牙、矫正器、轮椅

护理费

完全护理

统筹地区上年度职工月平均工资

50%

基金

按月计发

大部分护理

统筹地区上年度职工月平均工资

40%

基金

按月计发

标签：   工伤赔偿工伤  

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