保险知识汇总企业社保可缓;职工待遇不缓

前日，海南省人劳厅等部门发出通知，阶段性降低部分社会保险费率，困难企业可以缓缴社会保险费，并扩大失业保险基金支出范围，这一举措深受企业欢迎。但也有不少职工提出疑问，担心企业缓缴社会保险费期间，他们享受的待遇会受影响。昨日，省人劳厅有关部门负责人接受海南经济报记者采访时明确表示，企业缓缴社会保险费期间，参保职工照样享受各种社会保险待遇。

昨日，在海口市一家民营企业工作的龙女士打进海南经济报热线。龙女士称，当天她在报纸上看到困难企业可以缓缴五项社会保险费6个月的消息后有点疑虑：她是一孕妇，再过3个月就要分娩，她所在企业目前的经营状况不是很理想，工资只能勉强发放，这个政策一出来，公司肯定缓缴五项社会保险费，她分娩时间刚好在公司缓缴五项社会保险费期内，她担心到时无法不折不扣地享受生育保险。

昨日，省人劳厅有关部门负责人接受海南经济报记者采访时说，困难企业可以缓缴五项社会保险费6个月。企业缓缴保险费期间，参保职工照样可以享受各项社会保险待遇，不受企业缓缴保险费的影响，有些职工的担心是多余的。该负责人打了个比方，按照规定，参保职工停缴社会保险费后，享受工伤保险的待遇就会停止，但缓交期间，职工享受的各项社会保险待遇不会受到影响。该负责人称，这次降低三项社保费率，将使今年基金收入减少1．65亿元，同时也为企业减负1．65亿元。