成都试用期需要交社保吗 2017-07-14
根据成都相关政策条例规定,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内(包含试用期)应当为劳动者缴纳社会保险费用并签订书面劳动合同,您可要求用人单位为您进行补缴,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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根据成都相关政策条例规定,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内(包含试用期)应当为劳动者缴纳社会保险费用并签订书面劳动合同,您可要求用人单位为您进行补缴,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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