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做好这几件事,离职社保不断缴

对前东家来说,不管你在几号提出离职,公司都要为你缴纳当月的社保,当然政策这样规定,在实际操作层面却往往没有那么“和气”,大部分的公司都定都有一个截点,在截点前离职,抱歉,这个月社保就不交了。在截点后离职,可以为你缴纳到这个月底为止。

2017-09-02 15:07:25 无忧保 A- A+

  上一期的图文中,我们做了个小调研:你的社保曾因为什么而中断?结果显示有62%的人社保中断皆是因为——

  换!工!作!

  社保断缴的危害,是怎样一种“刻骨铭心”的痛?

  “在帝都想买房,至少要连续交5年社保,5年意味着什么?房子从四环看到了廊坊!就因为换一次工作,社保断了一个月。“

  “社保断了2个月,住院自费平均每天八九百,身体痛,心里更痛,这时候方才知道有医保的好。”

  “去年老婆怀孕,每天挤地铁上下班。我想买车,但北京摇号需要社保连续5年,我断缴过,没资格摇号。当时恨不得拿刀捅自己,怎么就让社保断了呢?”

  上期图文我们也讲到了,哪怕你做了万全的准备,社保也难保万无一失。

  那么,怎么样才能在离职的情况下,确保自己的社保稳当过渡呢?无忧保小编今天就来给你支几招!

  前  提

  首先你要明确,离职后是直接跳槽到新单位上班,还是休整一段时间,慢慢找工作。在两种不同的情况下,社保的过渡方法完全不同。

  直接跳槽到新单位上班

  在这种情况下,你要把控好离职/入职的时间。

  对前东家来说,不管你在几号提出离职,公司都要为你缴纳当月的社保,当然政策这样规定,在实际操作层面却往往没有那么“和气”,大部分的公司都定都有一个截点,在截点前离职,抱歉,这个月社保就不交了。在截点后离职,可以为你缴纳到这个月底为止。

  面对这样的情况,小编一般会建议大家尽量在后半月办理离职手续,因为大部分城市社保缴纳截点在上半月。退一万步讲,就算新公司入职有什么问题(offer不是合同,仍然有可能存在变数),也不至于社保中断,仍有腾挪的可能。

  如果一定要在月初离职,那要和前东家的HR做好沟通,说服它为你缴纳本月的社保。必要的时候,申请劳动仲裁也不是不可行,但毕竟这样的过程非常麻烦且不愉快。做人留一线,日后好相见。

  对新东家来说,除了谈好薪资待遇,谈好社保也是相当重要的,什么时候开始为你缴纳,当月缴纳还是3个月以后补缴,按照什么基数缴纳,这些都应该了解清楚。然后选择合适的时间入职就行了。

  入职后,记得找新老东家的HR确认自己的社保状态——老东家有没有给你减员,新东家有没有按时给你增员。

  休整一段时间再上班

  如果打算休息一段时间,慢慢找工作,或者干脆不找工作了,那社保就好办多了。分两种情况:

  1、如果你是本地户口,可以去社保局,以“灵活就业人员”的身份参保,自行缴纳养老、医疗两险,缴纳的社保费用分为若干档,可以根据自己的经济情况自由选择,这样就能确保医保报销不受影响。

  2、如果你是外地户口,在失业状态下,个人身份是不能自己缴纳社保的,但可以通过无忧保缴纳五险一金,和上班族缴纳的社保性质完全一样,可以自行选择参保城市、缴纳基数、参保时间...现在无忧保已经覆盖全国120+城市。

  这里要提醒一点——请留意你所在城市的参保时间截点!比如北京的缴纳截点是每月的15号(遇到法定节假日会提前),如果你在3月16号才购买北京的社保,就只能从4月开始缴纳了。

  除了缴纳截点之外,有些城市的缴纳规则也不同。例如合肥就是“当月缴纳次月”,参保需要提前1个月下单,3月的社保需要在2月的截点前参保。如果你在合肥,计划在3月底离职,那么在3月份你就要在无忧保上购买4月份的社保,才能确保缴纳记录不中断。

  小 贴 士

  问:无忧保现在开通了哪些城市的社保/公积金缴纳服务?

  问:我的社保和公积金要交多少钱?

  问:每个月的缴纳截点是几号?

  答:这些问题都可以在“无忧保-社保计算器”中找到答案。

  凡是计算器中显示的城市均可以缴纳,选择对应的户口性质、城市,就可以计算社保和公积金的费用,并且看到该城市的缴纳截点哦~

  做 个 总 结

  如果马上入职:

  1、确保离职当月,前公司为你缴纳了社保;

  2、确保入职当月,新公司为你缴纳了社保;

  如果不是马上入职:

  1、本地户口,去社保局自行缴纳社保;

  2、外地户口,通过无忧保缴纳社保:

  一定要留心:

  本月社保的参保截点和缴纳规则。

  金三银四的跳槽季,

  祝你找到更好的职业轨道!

  社保的事情,交给无忧保,妥妥儿的~


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