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2017年生育津贴的领取条件
生育津贴就是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。那么生育津贴的领取条件是什么？请看下文，仅供参考！ 在我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天; 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。 每位女性应该了解当地省市生育津贴的规则，因为有的地区生育津贴是不一样的。如果是本市户籍(含农村户籍)的生育妇女，不管是在工作还是已经失业女性，只要参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的就可以; 对于非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的; 职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。 流产生育保险报销流程 (一)流产生育保险报销所需材料 1.医学诊断证明书(原件+复印件); 2.《结婚证》(原件+复印件); 3.《申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份)。 (二)流产生育保险报销流程 因为流程要报销生育保险的，用人单位应该带上上述材料前往当地社保经办机构申领生育津贴手续。如果是个人办理，则按照以下流程走： 1. 流产前，先由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口; 2. 工作人员受理核准后，签发医疗证; 3. 生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算; 4. 工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
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