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[辽宁]沈职工将有生育保险(图)
可有效促进妇女就业 职工个人不缴费 单位按月“埋单” 生育保险有利于下一代的健康成长 “三险”之外，沈阳市民有望再添“一险”———生育保险。 据悉，《沈阳市城镇从业人员生育保险办法（草案）》（以下简称《草案》）目前已经征求完市民意见，待市政府审批通过后正式实施。 《草案》适用于沈阳市行政区域内的城镇企业及事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位及其从业人员。 也就是说，所有符合该条件的职工，无论男女，单位都将为他们缴纳生育保险费。 个人不缴费 单位全埋单 《草案》规定，用人单位缴纳生育保险费，以本单位城镇从业人员基本医疗保险缴费基数为基数。用人单位每月按6‰的比例缴纳生育保险费，个人不缴纳生育保险费。 另外，《草案》明确城镇从业人员的生育保险费，由用人单位按月缴纳。用人单位从业人员自缴费的次月起享受生育保险待遇。 据悉，生育保险基金的支出主要包括四方面：按照上一年度全市月社会平均工资计发的产假生育津贴；按照上一年度全市月社会平均工资计发的男方护理假工资；从妊娠到生育期间，所发生的检查费、接生费、手术费、住院费及因生育直接引发感染其他疾病的医疗费用；宫内节育器的放置或者取出等符合计划生育规定的费用。 迟缴保险费 单位领导要挨罚 办理各项社会保险，缴费及时与否直接关系市民的切身利益。《草案》明确用人单位不缴、少缴或者迟缴生育保险费的，除由地方税务机关向其征收生育保险费和加收滞纳金外，对有直接责任的主管人员和其他责任人员处1000元以上5000元以下的罚款；并根据情节，依法给予行政处罚、纪律处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。 除此之外，定点医疗服务机构在提供生育保险医疗服务过程中，提供虚假材料，造成生育保险基金损失的，由市劳动保障行政部门限期返还，并对单位处5000元以上1万元以下的罚款；负直接责任的主管人员和其他责任人员处1000元以上5000元以下罚款。（相关规定见表格）
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