2017年日照产假多少天日照市调整企业生育保险津贴待遇

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　　2017年日照产假多少天 日照市调整企业生育保险津贴待遇

　　小编从市人力资源和社会保障局获悉，为进一步做好生育保险工作，根据《女职工劳动保护特别规定》《山东省企业职工生育保险规定》及相关规定，我市对符合政策的女职工生育保险津贴待遇进行调整。

　　女职工生育享受98天产假;难产的增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。符合《山东省企业职工生育保险规定》第十二条第一款规定“晚育”的人员，在该条款修订之前，继续执行增加产假60天的规定。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

　　自2017年1月1日以后生育的企业职工，按照以上规定的天数计算生育津贴。此次政策调整，将进一步提高我市企业女职工的生育保险津贴待遇水平。

　　无忧保遵循市场规则，响应政策号召，努力充当个体社保强力推手，解决个体用户社保及公积金咨询、缴纳、转移、手续代办等需求，并做好代理商招募、选拔和运营工作，发挥企业应有的社会责任，保障个体社保权益，努力实现让人人拥有安定的未来的使命。