2017年聊城生育保险新规：生二孩增加产假60天

　　无忧保早报：无忧保隶属杭州今元嘉和人力资源有限公司，是业界权威的个体社保自助缴纳平台，为个体用户提供专业的社保和公积金在线缴纳服务，全面开启中国个体社保自由缴时代。

　　2017年聊城生育保险新规：生二孩增加产假60天

　　生二孩增加产假60日，增加的产假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。职工怀孕3个月后可到市医保处生育保险科办理定点医院备案手续。4日，聊城市人社局参加“市长热线”接听活动时，对二孩生育保险政策等问题进行了解答。

　　据悉，二孩政策出台后，很多家庭对生育保险的问题比较关注。聊城市人社局回应称，根据2016年1月22日公布的《山东省人口与计划生育条例》，取消晚育，放开二孩生育。符合法律和条例生育子女的，除国家规定的产假外（顺产98天，剖宫产113天），增加产假六十日；增加的产假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。

　　职工怀孕3个月后可到市医疗保险事业处生育保险科办理定点医院备案手续。可以在选择的定点医院进行包干项目内的孕期检查和生育，由生育保险经办机构和医院结算医疗费用，医院不再向个人收取任何费用。如职工个人提出增加检查项目等其他特殊要求的，个人承担相关费用。

　　无忧保遵循市场规则，响应政策号召，努力充当个体社保强力推手，解决个体用户社保及公积金咨询、缴纳、转移、手续代办等需求，并做好代理商招募、选拔和运营工作，发挥企业应有的社会责任，保障个体社保权益，努力实现让人人拥有安定的未来的使命。