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生育保险是单位为女职工所购买的一种保险，主要保障孕妇的生育安全，生育保险算是公司给女职员的一种福利，女职员要是在生育时出现意外该如何领取生育保险呢？享受生育保险又要满足哪些条件？
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。生育保险的缴费由单位完全买单，个人不用缴纳任何费用。
要享受生育保险需要满足几个条件，有计划生育证、参满12个月、3个月内申报。也就是说，新进员工要在买了保险一年以上生育才能享受生育保险。参保单位女职工正常生育的医疗费用按下列标准定额包干支付，价格在2000元—4200元之间，根据医院等级不同发放不同金额，破腹产和顺产补贴也不同，若是多胞胎，每胎将多补助500元。
提示：生育保险的领取需要满足计划生育证、参满12个月、3个月内申报这三个条件，缺一不可，孕期的女职员们可以关注一下。
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