河源生育津贴低于原工资标准的职工 只领取工资

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生育津贴低于原工资标准的职工 只领取工资

近日，市人社局、市财政局印发关于《河源市职工生育保险实施办法》的补充通知，该通知指出，我市非财政统发工资职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，该职工生育津贴由市、县区（管委会）社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工，低于原工资标准的差额部分由用人单位补足，列入用人单位成本。

而对于我市财政统发工资职工、聘请人员，按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，生育津贴高于其原工资标准的，市、县区（管委会）社保部门将高出部分划拨个人，余额部分划归市或县区（管委会）财政国库；生育津贴低于其原工资标准的，全额划归市或县区（管委会）财政国库。

也就是说工资高于津贴的，就领取工资，反之，领取差额。

此外，这里所说的原工资标准，以职工依法享受产假或计划生育手术休假前12个月养老保险缴费基数的月平均数为准。职工依法享受假期前参加工作未满12个月的，按其实际参加工作月份数计算。

聘请人员的原工资标准，以2016年市直单位聘请人员最低工资标准月平均数为准，今后随着市直单位聘请人员最低工资标准的提高，聘请人员原工资标准可适当提高。

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