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依据《社会保险法》第53条规定,用人单位应当依法为职工缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。用人单位不缴纳的,依照《女职工劳动保护特别规定》第八条,生育津贴和剩余费用等,均由用人单位自行承担。职工对用人单位违反社会保险法的行为,可以依法投诉、举报和申请仲裁。
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