郑州市男职工配偶生育报销政策

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郑州市男职工配偶

男职工配偶生育报销前提：配偶无工作，未参加居民医保或新农合或产前未参加职工医保。

· 如若配偶有居民医保或新农合可优先考虑，生产费用出院直接报销，后期无需递交任何材料，费用估计在800-1000元左右。

· 如若配偶产前参加职工医保的记录，参照离职女员工流程，费用估计为围保1200元，生产费用2000-4300元

男职工配偶该如何办理呢？

住院生产先自费，生育之后提交以下材料至单位报销：

①结算发票原件；

②婴儿出生（死亡）医学证明原件及复印件1份；

③生育证原件及复印件；

④参保职工医保卡、身份证原件；

⑤结婚证原件及复印件；

⑥难产另需提供诊断证明及病例复印件（含病案首页、生产记录、出院小结）；

⑦手术记录（剖宫产）；

⑧参保职工身份证原件及复印件1份（正反面），与本人交通银行借记卡复印在同一张A4纸上；

⑨男职工单位以及男职工配偶所在村（居）民委员会出具的女方无工作单位证明。

【如何开具证明：今有员工姓名，身份证号，户籍地址，其妻姓名，身份证号，户籍地址，双方于哪一年结婚，并于哪一年生育，其妻无工作，特此证明。

（举例：今有员工李雷，41010219890815XXXX，河南省郑州市XX路XX号，其妻韩梅梅，41010219890625XXXX，河南省郑州市XX路XX号，双方于2015年结婚，并于2016年生育，其妻无工作，特此证明。）并且社区居委会加盖公章，注意，不能开具其妻“无固定工作”，必须是“无工作”。】

具体是什么待遇标准呢？

产前检查费及生产费用按正常女职工50%的比例报销，无津贴。

注：津贴公布一般需半年以上时间。在津贴公布之前，社保必须处于正常缴费状态。

注：上述政策解读以郑州市为例，仅作政策宣传用途，其他地市生育保险报销政策以当地社保管理部门官方答复为准。

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