深圳产假新规定2017：深圳产假有多少天

　　无忧保早报：无忧保是全国首创的个体社保微信自助缴纳平台，未来十年无忧保坚定服务个体社保缴纳的战略思想绝不动摇，并利用自身的优势和特色，打造个体社保领域的第一服务者和行业领导者。

　　深圳产假新规定2017：深圳产假有多少天

　　深圳产假新规定，具体如下：

　　正常产假98天+奖励假80天，共178天。

　　如果有难产、多胞胎生育等特殊情形，难产的增加产假30天。

　　多胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。

　　3月21日，深圳市六届人大常委会第十五次会议表决通过废止《深圳经济特区人口与计划生育条例》（简称《条例》），该《条例》将自市人大常委会公告之日起废止。

　　《条例》废止意味着深圳妈妈产假将统一根据国家和广东省的政策执行，正常可休178天，难产和多胞胎等特殊情形则在此基础上增加，深圳独有的“15天晚育假”取消。同时，深圳《条例》废止后深圳将出台细化的管理办法，独生子女家庭、计划生育特殊家庭有望获得更多优待：政府出资为独生子女家庭购买意外伤害保险制度，计划生育特殊家庭在入住公立养老机构、申请保障性住房、家庭医生服务方面将可获得优先安排。

　　深圳《条例》废止后，“已婚妇女23周岁后怀孕生育第一个子女的可享受15天晚育假”的规定不再执行。

　　深圳妈妈休产假将统一执行国家和广东省的有关规定：符合法律、法规规定生育子女的（不论一胎、二胎或其他情形），可享受正常产假98天+奖励假80天，共178天。如果有难产、多胞胎生育等特殊情形，难产的增加产假30天，多胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。不过，如果3月21日前已经在休产假当中的，可按生育当时的产假规定继续执行。

了解详情请咨询: 4001118900