0571-22931819
无忧保生育保险早报：东莞召开全市社会保障工作会议，总结2017年工作，安排部署2018年工作任务。2017年，东莞持续深化制度改革，稳步推进扩面征缴，全面提升服务水平，不断增进民生福祉。2018年，东莞还将进一步深化医疗保险制度改革、积极创新管理方式，开创社保事业发展新局面。
拟阶段性下调企业工伤保险费率30%
会议透露，今年，东莞将进一步深化医疗保险制度改革,做好基本医疗保险与生育保险合并实施有关准备工作；适时启动商业保险机构承办大病保险工作；进一步探索建立多层次、长期照护保障体系。
东莞还将积极筹建东莞市医疗和健康保障中心；调整修订社会保险药品目录、诊疗项目及医疗服务设施范围；进一步完善病种分值付费办法，建立东莞市多元复合型支付方式，促进医保管理精细化、科学化。
同时，东莞还将推进社保制度完善，实施工伤保险浮动费率管理办法，并阶段性下调企业工伤保险费率30%，为企业持续减负。同时，探索更多行业的工伤预防指导规范，进一步完善“三位一体”工伤保险体系。
此外，东莞还将建立失业保险费率浮动管理制度，探讨失业保险支持参保职工提升职业技能的政策措施，充分发挥失业保险基金保就业、促和谐的“稳定器”作用。
失业保险金将提至最低工资标准90%
记者从会议上了解到，东莞今年将抓好特定门诊待遇标准调升工作,增补重型地中海贫血等10个特定门诊病种，提高“高危性心律失常”等15个特定门诊病种的年度限额标准，同时患有两种以上特定门诊疾病的参保人年度基本医疗费限额提高500元/年，让患有特殊慢性疾病的参保人更有安全感和获得感。
东莞将落实失业保险金标准调整工作,适时将失业保险金标准由现行规定的最低工资标准的80%提高至90%。
无忧保采用专业的云+SaaS技术，推出“互联网+个人社保”的个体社保产品。用户只需要关注无忧保微信号，即可在线进行个人社保、公积金缴纳咨询等业务。
了解详情请咨询: 4001118900
