新社保法规定工伤生育保险均由用人单位缴纳

　　根据十一届全国人大常委会第十七次会议28日表决通过的《中华人民共和国社会保险法》的规定，工伤、生育保险均由用人单位缴纳，职工不缴纳工伤保险费。

　　法律规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

　　法律规定，因工伤发生的下列九种费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

      (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；

　　(二)住院伙食补助费；

　　(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费；

　　(四)安装配置伤残辅助器具所需费用；

　　(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

　　(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。

　　(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

　　(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

　　(九)劳动能力鉴定费。

　　法律还规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照规定追偿。