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????加强基础管理，落实社保待遇，是关系到广大离退休人员和参保人员的切身利益。为此在实际工作中，宁国市人社部门采取多种措施，做好社保工作。
????一是完善基础信息管理。今年是该市“金保工程”上线启动的一年，为确保该市“金保工程”按时上线，根据上线要求，上半年，他们对全市所有参保单位参保信息情况进行了比对，此次共涉及到养老820家58000人，医疗670家51000人，工伤380家36500人，生育660家49500人，目前，比对工作正在进一步核对中，力争按时上线。
????二是严把待遇审核、审批关，严格按照政策规定，对符合享受社保待遇条件的参保人员，及时受理，并严格审核、审批程序，截止10月底，已审核、审批新增退休人员9825人；并进行了公示制度，以增强退休审核、审批的透明度，接受社会监督；审核、审批享受医疗保险待遇4450余人次，享受工伤保险待遇1262人次，享受生育保待遇714人(其中：男职工未就业配偶享受待遇人数219人)；年初，他们对2011年度慢性病门诊医疗费用进行了审核报销，共审核1337人；5月底组织并邀请部分定点医疗机构的专家，召开了慢性病患者病种鉴定会，有306人被确定为慢性病患者，至此该市确认可享受基本医疗保险慢性病待遇的人员达3203人，约占参保总人数的7%。
????三是确保各项待遇落实到位，俗话说：“老有所养、病有所医”这是最基本的生存条件，为了确保各项社保待遇落实到位，一方面加强与部门之间的联系，积极做好资金的预算，确保资金按时足额到位，为落实待遇提供有力支撑；另一方面做强做实基础工作，认真做好企业退休人员调资工作，3月份他们对全市9312名企业退休人员进行了养老金调资，此次调资为连续8年调资中上调幅度最大的一次，人均月增资172.78元，并及时发放到位。
??? 崔光宝
