产假期间的工资福利等相关规定 2017-04-23
根据《劳动法》规定,女职工的产假为90天,其中产前休假15天。难产增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15
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根据《劳动法》规定,女职工的产假为90天,其中产前休假15天。难产增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15
日前,北京市人大代表王幼君建议“将女性产假延长至3年”,这已是王幼君第二次提出延长产假的建议。此建议一
产假期间工资由谁发?其中相关的工资是怎样规定的?对于相关的知识你都了解多少呢?在此小编将会为大家详细带来其中相关的知识进行解读
产假一直是所有备孕女性十分关注的话题,近日,俄罗斯消息称:将女性员工产假从目前的3年延长至4年半。俄罗斯的女性将享受更长时间的
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女员工生育享受不少于98天的产假,包括15天的预产假。已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假30天,难
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