单位补差的规定是否继续执行 2017-02-25
Q 单位补差的规定是否继续执行 A 女职工享受的生育生活津贴低于本人产假前工资标准的,单位仍按照《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》的规定执行; 女职工生产或者
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