产假期间工资如何发放?产假包括哪些 2018-02-14
根据《女职工劳动保护特别规定(草案)》规定,女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并对产假工资问题进行了说明,下面我们来了解下。 第一,保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按
保你社保不断缴
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根据《女职工劳动保护特别规定(草案)》规定,女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并对产假工资问题进行了说明,下面我们来了解下。 第一,保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按
首先,发放年终奖是用人单位自主给予员工的一种福利待遇,并非用人单位的强制性义务。法律没有强制要求用人单位一定发放年终奖,也没有发放的具体规定,因此,劳动者不可以强求用人单位发放年终奖。用人单位可以
一、生育保险凭证办理条件 1. 参保人参加本市生育保险缴费累计满1年的; 2.妊娠满12周后至分娩前办理,或符合生育政策因特殊原因计划内终止妊娠的,在行流产或引产手术前办理(不需满12周)。
记者从省人社厅了解到,省医保局已于近日面向广大医疗工伤生育保险参保单位及人员、协议医疗机构和零售药店,集中开展为期两个月的“实施26项便民措施”活动。 在优化流程方面,简化参保人员基础信息修改手
很多人申请了生育津贴后就会比较想关注其审批进度,那么怎么查询生育津贴到账时间呢?据了解,个人是不能查询生育保险报销是否已到帐,但可以让单位进行查询。一般情况下生育津贴一个月左右能报下来,宝妈不必太
广州生育保险待遇项目主要包含生育津贴、生育医疗费用、一次性分娩营养补助费及一次性补贴。其中生育津贴是国家或单位给予职业女性因生育而离开工作岗位期间的生活费用,其是根据产假天数来确定的。那么广州生育
生育保险男的能报多少?男同胞因为不生孩子,对生育保险就不是特别关心,其实男的买生育保险也能报销的,那么生育保险男的怎么报?能报多少呢?一起来看看吧。 一、男的买生育保险怎么报? 提示:需要注意
从杭州计生办获悉,不论头胎还是二胎,女方都可以在法定产假期满98天后再享受30天的奖励假待遇。即2017年杭州二胎产假国家规定是128天。 按照新修订的《浙江省人口与计划生育条例》规定,2016