劳动法中的产假规定 2017-07-02
产假国家规定可休息几天: 劳动法62条规定:"女职工生育享受不少于九十天的产假。" 《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的
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产假国家规定可休息几天: 劳动法62条规定:"女职工生育享受不少于九十天的产假。" 《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的
昨天(21日)下午,市人民政府新闻办和市人社局联合举行新闻发布会,有关负责人就10月1日起实施的《盐城市职工生育保险实施办法》进行政策解读。 保险费由用人单位缴纳 据了解,我市在2000年下发了
法律咨询: 我老婆还有两个月就要生了,我想问一下我有陪产假吗?2013男职工陪产假规定是怎样的? 律师解答: 陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利
生育保险是国家为了保障女性同胞在生育期及流产期的基本权益而出台的社会政策,具有社会保障意义,是国家和社会对妇女在特殊时期给予支持和爱护的具体体现。那么生育保险政策的实施给女性更多的关爱和保障。 生
各地规定 湖南:湖南省人社厅介绍,女职工生育可享受98天产假,但生育单独两孩夫妇不能享受晚育假和男方看护假。 深圳:深圳市卫计委解释,按现行政策规定,生育单独两孩的夫妇,不能享受30天晚育假,也
女性产假延长至3年!北京人大代表的一个建议,迅速成为网络热点话题。 记得两年前也曾因为产假引起一阵议论,那是通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》,规定女职工产假为98天,比原先增加了8天。缺假少
2012年4月28日国务院下发了《女职工劳动保护特别规定》(中华人民共和国国务院令第619号),针对女职工生育待遇重新进行了修订,我局已开发完成前期准备工作,自2015年5月1日开始执行,目前参保单
为进一步完善职工生育保险制度,确保生育保险基金平稳运行,更好地维护女职工的合法权益,根据《中华人民共和国社会保险法》和《女职工劳动保护特别规定》以及上级有关政策规定,结合浙江东阳市实际,对《东阳市生