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东莞社保局：解读失业保险政策细节-失业保险条例
东莞社保局：解读失业保险政策细节 新《广东省失业保险条例》2014年7月1日起实施，东莞根据新条例，对失业保险政策进行了相应的调整。但对于众多在职状态的市民和网友而言，这个保险很陌生，究竟什么时候发挥作用？又能对失业人群起到哪些调节作用？昨日，东莞市社保局相关负责人做客阳光热线，对相关政策细节做了解读。
市民质疑
主动辞职不能享受失业待遇
交失业保险金意义何在？
一名网友表示，“一定要公司辞退的才能领取失业保险，这是不是在鼓励员工一旦产生辞职的想法，就自己想办法让企业把自己开除？或是消极怠工、或是故意违反规定、或是采取其他方法等？”王先生也表示，自己在单位很不顺心，想辞职，“单位也是不想让我干了，因为效益不好，我就是多余的，但企业主动裁人要支付经济赔偿，企业就找一些事情故意让我不爽。”王先生表示，看到东莞有新的失业保险政策，乍一看以为自己也可以享受，仔细一看，才知道如果主动辞职是不能享受失业待遇的。
王先生认为，开展失业保险，目的是保障失业人员失业期间的基本生活，自己失业了却不能领取失业保险金，那自己之前交了那么多年的失业保险，又有什么意义呢？
据了解，2013年，东莞市失业保险基金征缴收入3.99亿元，发放的失业保险金和一次性生活补助金分别为0.44亿元和1.55亿元。截至2013年底，东莞市失业保险金结余13.64亿元。
社保局回应
劳动合同期满终止等可以享受失业待遇[1] [2] 下一页
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