无忧保失业保险早报:灾区同胞湖北打工享优惠不实行试用期可办社保
享受带薪培训,原则上无试用期
昨悉,湖北省劳动保障厅与财政厅日前联合发文,以进一步确保灾区劳动者的基本权益。
根据文件规定,我省用人单位与灾区劳动者签订劳动合同,原则上不实行试用期,预支不少于200元的工资作为生活费,并为劳动者办社会保险;对需要进行岗前培训的,实行带薪培训。
此外,就业服务机构要做好就业登记,注明“灾区对口就业援助对象”。对灾区劳动者要建立实名制管理台账,实行分企包干、跟踪服务,及时掌握灾区劳动者就业和生活状况,并按月上报有关情况。
录用灾区员工的企业可申请补贴
荆楚网消息昨从湖北省劳动保障厅获悉,为鼓励我省企业录用灾区劳动者,接收企业可按规定申请社会保险和职业培训等补贴。
据了解,企业招用灾区劳动者,与之签订劳动合同并缴纳社会保险费的,按其实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴,补贴期限最长不超过1年。企业按季度向当地劳动保障部门申请补贴。
对为灾区劳动者提供岗前培训的单位或机构,可按规定给予一次性职业培训补贴,所需资金从就业专项资金中安排,补贴办法由地方按现行政策规定执行。
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