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延迟退休年龄最新消息：国外退休年龄呈现先高后低再走高的趋势
延迟退休年龄最新消息：国外退休年龄呈现先高后低再走高的趋势 有些国家法律不强制劳动者退休，有些国家强制退休是合法的
记者：在国外，是如何定义退休年龄的？
莫荣：严格来说，退休年龄（retirementage）是指劳动者必须依法离开劳动力市场的法定年龄，领取养老金年龄（pensionableage）是指有权开始领取养老金的法定年龄。在国外，一般讲到养老金制度时，都是指领取养老金年龄，因为它的侧重点是养老金，而不是到达一定年龄后的工作权利问题。许多情况下，退休年龄与领取养老金年龄是一致的，退休就意味着开始领取养老金，因此，二者是等同的，概念上可以混用。
但有些国家法律不强制劳动者退休，以避免年龄歧视，因此，这些国家不存在法定退休年龄，雇主强制雇员退休是非法的，比如美国、加拿大、新西兰、英国、澳大利亚。有些国家，强制退休是合法的，但规定了一个最低退休年龄，如日本、法国、瑞典。
部分人均GDP水平与我国差不多的发展中国家，其退休年龄普遍比我国大
记者：国外目前的退休年龄情况是怎么样的？
莫荣：我们对全球170个国家或地区的退休年龄情况进行了梳理，结果可以分成三种情况：一是发达国家普遍执行65岁以上的退休年龄，有的甚至达到70岁（以色列）。二是少数经济落后的小国，执行的是低于60岁的退休年龄，它们或者是养老金制度不完善，覆盖人群有限，或者是人均预期寿命较低。三是大多数发展中国家实行的是60-65岁之间的退休年龄。我们选取了部分人均GDP水平与我国差不多的发展中国家进行比较，其退休年龄普遍比我国大。比如，阿根廷：男65岁，女60岁；墨西哥：男65岁，女65岁；巴西：男65岁，女60岁；保加利亚：男65岁，女63岁；罗马尼亚：男65岁，女60岁；阿尔巴尼亚：男65岁，女60岁。
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