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根据省、市相关文件要求,为贯彻落实《劳动合同法》(修订)、《社会保险(放心保)法》等劳动保障法律法规,进一步构建和谐劳动关系,龙华分局联合龙华新区社会建设局,自7月1日至8月14日在全区范围内开展“龙华新区用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查”。此次专项检查范围包括龙华新区各类用人单位,重点是劳务派遣单位和使用劳务派遣的用工单位、招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮和其他中小型劳动密集型企业以及个体经济组织。检查内容包括签订劳动合同情况、依法参加社会保险和缴纳社会保险费情况等。按方案部署此次行动共分三个阶段:一是宣传动员阶段(7月1日-7月10日)。通过采用多种形式宣传《劳动法》、《劳动合同法(修订)》、《社会保险法》、《劳动保障监察条例》等法律法规知识,督促用人单位对2013年以来劳动用工和参加社会保险情况认真开展自查,主动纠正存在的问题。二是执法检查阶段(7月11日-8月10日)。社保站联合各街道办事处组成专项检查小组,结合实际确定检查方案,对观澜、龙华、大浪、民治四个办事处各抽查10家企业进行社保重点专项检查。对重点行业、重点区域及有过用工违法违规记录的用人单位进行重点检查,对企业存在的用工违法违规情况,严格依法给予督促整改、限期整改、行政处罚,责令其改正。三是总结阶段(8月11日-8月12日)。各相关单位对专项检查情况进行汇总分析,梳理存在的问题,提出解决问题的对策及相关建议,探索建立联合检查工作长效机制。(龙华分局
孙昊)
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