南昌本月起调整用人单位社保缴费基数

无忧保早报：无忧保积极推进个体社保的普及与宣传，扩大市场的布点与覆盖，竭尽全力提供最为优质和便捷的服务，让扫一扫三分钟在线缴社保成为解决现实民生问题的有效方式。

　　本报南昌讯记者王欢、实习生程雨报道：8日，记者从南昌市人力资源和社会保障局获悉，本月起将对全市参加社会保险（放心保）的用人单位2013年社会保险缴费基数进行调整审核。

　　据悉，本市行政区域内（含四县五区及经开区、高新区、红谷滩新区），在市、县（区）社保经办机构参加社会保险的中央、省属和市、县（区）属国有、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业、民办非企业单位、机关事业单位、个体工商户，以及在上述用人单位工作的固定工、劳动合同工、雇用人员、临时工等人员，均属于本次基数审核的范围。

　　据介绍，2013年度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资3535元，较上年度增长6.54%。职工个人工资总额低于2013年度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资60%的，按不低于2013年度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资60%为基数缴纳社会保险费；高于2013年度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资300%的，按2013年度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资300%为基数缴纳社会保险费。事业单位人员应按2012年度档案工资加各种津补贴及奖金为基数缴纳社会保险费。有雇工的城镇个体工商户户主及帮工按不低于2013年度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资的80%为基数缴纳社会保险费，无雇工的个体工商户可按灵活就业人员标准缴费。

　　今年9月30日前仍未送审或拒绝提供资料审核的用人单位，社保经办机构对用人单位2013年度缴费基数在2012年度缴费基数基础上统一上调6.54%（调整后，2013年度缴费基数低于2013年度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资110%的，按2013年度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资的110%确定），并依据《社会保险法》和《社会保险费征缴暂行条例》有关条款处罚。

无忧保的快速发展，是中国3亿无法正常缴纳社保劳动力的迫切需求，也是政府的“互联网+人社”的一次大胆尝试。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515