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随着云南社会经济的发展，人才流动性逐渐增强，这就面临跨区域转移社保的办理问题。
省人大代表阮鸿献说，以昆明为例，劳动人才流动中，如果从一个区流动到另一个区，需要凭借各种证明，去原工作单位所在地的社保机构将社保转出，再到新单位转入；离开昆明的劳动者，则要回到昆明的社保部门，对社保进行转移，再迁入到新工作地。
他说，这加大了劳动者的流动成本，不利于省、区、市范围内人才的有效配置。阮鸿献建议，云南应建立大市范围社保关系网上转移新平台，大市范围社保关系实行网上转移，让各级社保经办机构通过网上平台，即可实现数据交换和资源共享，无需参保人员办理社保关系时往返奔波，也可避免信息转移时手工录入造成的差错，实现社保关系无障碍接续。
他说，初期，可将昆明市内的盘龙、五华、西山、官渡四区的数据进行并网运转，待条件成熟时逐步扩大。同时，对转移流程进行详细规范。阮鸿献还建议，优化当前的社保办理流程，增加办理时间。
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