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一是走访社区劳动保障窗口，反映解决指纹验证问题。通过与劳动保障工作人员座谈，一边宣讲社保政策的新规定和新要点，一边查看指纹验证设备的运作情况。在了解到部分指纹验证设备因连接的电脑进行更换，产生端口不兼容的问题，导致部分社区无法正常办理指纹验证业务，不少老人不得不舍近求远前往社保站办理该项业务时，立即记录问题，并向上级反映有关情况，争取尽快解决问题。二是走进车间开展普法宣讲，消除疑虑激发参保热情。为解决辖区内一些企业非深圳户籍劳务工对养老保险存误解、有顾虑、不参保这一问题，专门工作人员，下到企业车间，现场与企业员工面对面开展宣讲，讲解参保的好处、缴费比例、转保的便利、领取待遇的条件、养老金的计发要素等，逐一解答工人提出的问题，最大程度地打消他们的疑虑，提高参保积极性。三是走进参保学校摸底业务困难，提醒注意确保工作到位。向社保经办人了解办理少儿医疗保险遇到的问题，告知今年提高少儿医保财政补贴和推迟托收台帐的缘由，并示范讲解正确的操作流程和提醒注意个别事项，确保准确上传数据，做到应保尽保。
众所周知，社保断缴的风险非常大，会影响到医保就医、买房、摇号、子女入学诸多方面，因此稳定、便捷、成熟、官方认证成了评价社保服务业的首要因素。无忧保自成立以来，专注个体社保和公积金服务，五大优势六大保障确保社保缴纳无忧，安全无忧，调基无忧，资金无忧，成为C端客户的首选品牌信任品牌。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515
