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5月22日下午，省社保局副局长孔庆生带队来高密市调研电子社保建设工作，潍坊市社保中心副主任张树枫及高密市有关领导陪同。调研组先后到建设银行、东小庄社区诊所、朝阳街道人社所、市民之家综合服务大厅现场了解电子社保建设情况，对高密市积极推进电子社保建设，全力堵塞监管漏洞，努力降低经办风险，不断提高服务标准化水平的做法给予高度评价。
调研座谈会上，孔庆生副局长充分肯定了高密市规范经办流程、委托银行代收代缴、严格进行资格认证等创新做法。孔庆生指出，高密市在推进电子社保建设中，一是思路非常新颖。坚持推进业务工作与建设电子社保有机结合，通过业务工作推进电子社保，通过电子社保建设推进工作落实，两者良性互动，互为依托。二是管理非常规范。岗位设置及人员权限设置科学严密，相关职责权限划分得清楚细致，内控机制严格。三是手段非常先进。推行银行代收社保费、经办流程实现无币化管理服务，在社保待遇拨付、基层诊所管理、社保基金监管和资格认证等方面推行电子社保建设，已经初见成效，为潍坊市乃至全省电子社保建设提供了借鉴。并表示省里在制定相关政策时，将充分考虑基层同志的意见建议，与信息开发部门共同研究，推进我省电子社保建设再上新水平。
记者从高密市人社局了解到，自2013年以来，市人社局以信息化建设为载体，创新推行社保费网上缴存、投诉举报专线受理、社保政策短信告知、综合业务网上办理等举措，全力推进电子社保，提升经办服务水平。通过银行代收社保费、安装居民医疗门诊信息系统、科学设置业务人员操作权限等多项措施，着力推进电子社保建设，切实方便服务对象，降低经办风险，提高服务效能。
高密市人社局向社会公布咨询服务与举报投诉电话。根据业务科室提供的单位欠费信息，对医疗保险（放心保）欠费2个月以上的213家企事业单位进行电话告知，防止因欠费影响职工医保待遇落实，促进基金征缴的同时，有效避免了各类纠纷。此外，采取建立网站、开通个人信息网上查询系统，切实方便服务对象。
“利用"社会保险信息管理系统"中预留的参保职工手机号码，建立短信平台，通过群发短信形式定期发布社保政策，进一步提高群众对政策的知晓率。”据人社局相关工作人员介绍，通过各单位、各科室指定专人负责及时提报信息，由局信息管理科统一发布。累计群发缴费基数调整、居民养老保险集中缴费、居民医疗保险待遇提高等信息11次，受益群众达130多万人次。
文/图 记者 单小东 本报通讯员 范金石
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