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哈密社保“大餐”惠民多

2018-09-14 08:00:01 无忧保

无忧保不仅是优质社保缴纳平台,还要做个体社保利益的捍卫者,根植用户,服务用户,关注国家政策,解读地方信息,实时跟进,解决个体社保缴纳和享受社会保障遇到的各个疑难问题。

  天山网讯 (记者郝婧 实习生张丹报道)2014年年初,地委书记刘剑在地委委员(扩大)会议上指出,要让改革发展成果更加充分、更加全面地惠及各族群众,在追求经济“实实在在增长”的同时,更加突出“实实在在惠及民生”的发展理念,牢固树立“抓民生就是抓发展”的理念。今年,地区人力资源和社会保障局推出了一系列的社保惠民举措,从5项具体内容入手,全方位提高社会保险待遇水平,努力提升地区各族群众的幸福指数,使每一位参保人员都能切身感受到社保惠民政策带来的“福利”。

  城镇居民大病医疗保险上不封顶

  目前已有91名参保者享受近230多万元大病报销

  “只花了20元参保,儿子生病能报销近50万……”说及此事唐先生感动不已。

  市民唐建平的孩子今年17岁,目前在上高中,但是不幸患了白血病,家里为此花费了近120万元,欠下了50多万的债款,但值得庆幸的是他为孩子购买了哈密市城镇居民医疗保险。

  “我觉得这个城镇居民大病医疗保险好的很,这个保险是从今年开始实行的,我听到之后十分开心,家里实在是没有办法了,得知能够报销近50万元,我心里真的感到了一些轻松,也十分感动。”唐建平说。

  据了解,截至目前,地区已有91名参保居民享受了城镇居民大病医疗保险待遇,总金额高达239.75万元。

  政策解读

  为解决城镇居民“因病致贫,因病返贫”的问题,地区启动了城镇居民大病医疗保险试点工作。根据政策规定,自2013年1月1日起参加哈密地区城镇居民基本医疗保险并正常缴费的参保人员,不分病种、在年度内住院个人累计合规自负医疗费用超过1.8万元以上,就能享受城镇居民大病保险待遇。

  地区社会保险管理局副局长张益民说,地区城镇居民大病医疗保险简单来说呈“五大亮点”,一是政府主导、专业运作,通过政府出面组织、购买大病保险、并进行监管的形式,由商业保险机构承办,充分发挥商业保险机构的专业优势和市场运营的特长,强化医疗机构监督管理,以确保城镇居民大病保险制度的可行性;二是个人无需额外缴费。所需资金从城镇居民医保基金中划出,不再额外增加群众个人缴费负担;三是不分病种。地区城镇居民大病不是指按照病种来区分是否为大病,而是指居民住院后个人负担的医疗费用是否超过地区上年度城镇居民可支配收入水平;四是年度内个人负担的医疗费用可累计计算,参保居民在年度内住院个人负担的医保目录范围内医疗费用累计超过1.8万元以上的,即可以享受城镇居民大病报销待遇;五是医疗费用分段累进报销,上不封顶,最高报销比例85%。累计进入大病报销的医疗费用分五段(1.8万元-5万元、5万元-8万元、8万元-11万元、11万元-15万元、15万元以上),报销比例从65%开始,每段上浮5%,最高比例可达到85%。

  大病医保如何报销?

  据了解,地区在两县一市人社局设立了专门窗口负责费用的报销,并由专人负责。

  申请城镇居民大病保险赔款的居民需携带的资料:年度内每次住院的医保结算凭证(原件)、出院证明、医疗费用明细清单、本人身份证明、银行卡(或社会保障卡)、授权委托书(代索赔、代领款提供)、转诊证明。

  还有其它疑问的,可以拨打以下电话进行咨询:

  地区社会保险管理局 0902- 2235031 2235937

  哈密市社会保险基金管理中心 0902-2238317 2265810

  巴里坤县社会保险基金管理中心 0902-6822373

  伊吾县社会保险基金管理中心 0902-6721207

  养老金连增十年

  退休职工刘梅群每天都是乐呵呵的,她告诉记者,从2005年到现在,她的基本养老金每一年都在增加,退休工资已由2005年的354元涨到现在的1594元,十年上涨了1240元。

  记者从地区社保局了解到,全地区共有25653名退休人员参加了今年的养老金调整,人均月增加245元,调待增长补发的养老金已于今年3月31日前全部发放到位。

  政策解读

  根据自治区《关于调整2014年企业退休人员基本养老金有关问题的通知》(新人社发[2014]13号)文件精神,哈密地区对企业退休人员养老金进行统一集中调整,本次调整的范围是2013年12月31日前经人力资源社会保障部门批准正式办理退休手续的退休人员,新标准自2014年1月1日起执行。

  今年的调整方式与往年的调整方式有所不同,更加突出缴费年限在调整养老金中的作用,进一步体现对参保人员多缴多得的缴费激励机制。此次调整中:凡符合调整条件的退休人员,每人每月增发60元,并且按照缴费年限每满1年每月再增发5元。截至2013年12月31日,对年满70周岁至79周岁的高龄老人,每人每月增发45元;年满80周岁及以上的高龄老人,每人每月增发55元。对2014年1月1日后年满70周岁的,从年满70周岁之月起增加175元;对2014年1月1日后年满80周岁的,从年满80周岁之月起增加45元;今年的调资新增了向艰苦边远地区企业退休人员倾斜的机制,即在普遍调整的基础上,二类艰苦边远地区企业退休人员每人每月另增发20元;三类至四类地区退休人员每人每月另增发30元;五类至六类地区退休人员每人每月另增发40元。这次调资进一步提高了企业退休人员的养老金待遇,体现了国家对企业退休人员的关怀和照顾。

  —延伸阅读

  2.2万余名农村老人养老金标准提高20元

  2014年1月起,哈密区域内所有参加新型农村社会养老保险并享受基础养老金人员的基础养老金标准由原来每月80元提高至每月100元,所需资金由地区及县(市)财政分别承担。对于个人缴费选择100元以上(不含100元)档次缴费的,财政按照每提高一个缴费档次增加5元给予补贴;对农村重度残疾人、五保户等缴费困难群体,财政按100元的最低标准代缴养老保险费;对领取《计划生育独生子女父母光荣证》和《计划生育父母光荣证》的人员,财政对参保缴费人员每人每年按5元的标准给予补助,领取基础养老金时每人每月按照5元标准给予补助。

  截至7月底,有82691人参加了新型农村社会养老保险(其中有22495人领取养老金待遇),累计征收养老保险费4483.77万元,累计发放养老保险待遇9120.03万元。据地区社会保险管理局局长朱虹介绍,这次地区新型农村社会养老保险基础性养老金待遇标准的调整,标志着地区城乡居民社会养老保险制度实现了一体化。2.2万余名60周岁以上的农村居民从中受益。

  为进一步加快社会保障城乡统筹步伐,从制度上消除影响劳动力和人口合理流动的障碍,逐步缩小城乡差距,实现基本公共服务均等化,《城乡养老保险制度衔接暂行办法》于今年7月1日起施行,转移衔接办法出台后,城镇职工养老保险与城乡居民养老保险两大制度平台之间的人员可以相互流动、相互转换。

  失业保险待遇水平提高

  从每月658元提高到每月752元

  今年,自治区人民政府调整了自治区失业人员领取失业保险金的发放标准,提高了失业保险金发放金额占最低工资标准的比例,这是继2007年9月提高发放比例以来第二次上调发放比例。

  失业人员领取失业保险金期限第1至第12个月的,每人每月按当地最低工资标准的80%领取,第13至第24个月每人每月按当地最低工资标准的75%领取。相比2007年9月的第一年70%第二年65%的标准各提高了10%。经核算,按照调整后的发放标准,哈密地区和哈密市第1年和第2年失业保险金发放标准分别为752元和705元,巴里坤县和伊吾县分别为692元和648.75元。

  调整后的失业金发放标准自2014年1月1日起执行,当月全地区为2014年第一季度已经领取失业保险金的2523人次进行差额补发,补发金额共计236667元。

  离休人员医疗周转金待遇提高

  标准由6000元提高至1.6万元

  2014年1月起,解放战争时期的离休干部医疗周转金发放标准由6000元提高至1.6万元,建国前参加革命工作享受原工资100%退休费的老工人参照执行,有120名离休人员享受到此项福利。

  离休干部护理费标准也有所提高,从今年1月1日起,地区社保局开始执行离休干部国家调整提高后的护理费,仅用2天时间就圆满完成了全地区的离休干部护理费调整工作,此次涉及调整护理费的离休干部共有78人,调整及补发金额共计62400元。

  除此之外,从今年8月1日起,免收基本养老金异地取现手续费。对于离退休人员来讲,如离开哈密到外地,需在银行提取养老金时,每月2笔2500元以内的本行异地取现手续费可以免除,保障了广大离退休人员的合法权益。同时,今年一次性工亡补助金标准再次提高,增至539100元,这是自2011年以来,第四次确定一次性工亡补助金标准,比上年同比增加了4.78万元。

  足不出户,就可办理社保业务

  今年6月,为进一步提高工作效率和服务水平,地区人社局开辟了网上社保经办通道,实现了全程电子化支付各项社保基金费用的新模式,进一步拓宽了社保业务经办渠道。

  只要参保单位经申请开通网上社保业务经办服务后,可实现足不出户在网上完成单位参保缴费人员的增减变动、个人参保信息的变更、年度缴费基数的申报等业务。对于参保人员个人来讲,如需在社保局申领各项社保待遇,在提供相关材料的同时,只要提供其银行账户的材料,地区人社局审核并核算好相关待遇后,可以直接将待遇金额划入参保人员提供的银行账户中,减少了参保人员往返办事的次数。

  网上经办流程:参保单位经办人员携带:单位登记证副本复印件一份;组织机构代码证副本复印件一份;经办人身份证复印件一份;《网上经办协议书》两份;注:以上资料都须加盖单位公章;到社保大厅4号窗口核对信息、分配登录账号。参保单位5个工作日后携带资料到地区行政服务大厅一楼4号窗口申领证书。

  天山网讯 (记者郝婧 实习生张丹报道)2014年年初,地委书记刘剑在地委委员(扩大)会议上指出,要让改革发展成果更加充分、更加全面地惠及各族群众,在追求经济“实实在在增长”的同时,更加突出“实实在在惠及民生”的发展理念,牢固树立“抓民生就是抓发展”的理念。今年,地区人力资源和社会保障局推出了一系列的社保惠民举措,从5项具体内容入手,全方位提高社会保险待遇水平,努力提升地区各族群众的幸福指数,使每一位参保人员都能切身感受到社保惠民政策带来的“福利”。

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  政策解读

  大病医保如何报销?

  伊吾县社会保险基金管理中心 0902-6721207

  养老金连增十年

  政策解读

  —延伸阅读

  

  为进一步加快社会保障城乡统筹步伐,从制度上消除影响劳动力和人口合理流动的障碍,逐步缩小城乡差距,实现基本公共服务均等化,《城乡养老保险制度衔接暂行办法》于今年7月1日起施行,转移衔接办法出台后,城镇职工养老保险与城乡居民养老保险两大制度平台之间的人员可以相互流动、相互转换。

  失业保险待遇水平提高

  从每月658元提高到每月752元

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  标准由6000元提高至1.6万元

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  为进一步加快社会保障城乡统筹步伐,从制度上消除影响劳动力和人口合理流动的障碍,逐步缩小城乡差距,实现基本公共服务均等化,《城乡养老保险制度衔接暂行办法》于今年7月1日起施行,转移衔接办法出台后,城镇职工养老保险与城乡居民养老保险两大制度平台之间的人员可以相互流动、相互转换。

  失业保险待遇水平提高

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  为进一步加快社会保障城乡统筹步伐,从制度上消除影响劳动力和人口合理流动的障碍,逐步缩小城乡差距,实现基本公共服务均等化,《城乡养老保险制度衔接暂行办法》于今年7月1日起施行,转移衔接办法出台后,城镇职工养老保险与城乡居民养老保险两大制度平台之间的人员可以相互流动、相互转换。

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