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在社保缴费费率阶段性降低后，社保缴费基数即将迎来调整。国务院近期印发的《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》提出，将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计口径范围，形成合理的社会保险和住房公积金缴费基数，避免对低收入群体的制度性挤出。（11月2日 中新网）
看到社保缴费这样的新闻，一则令人关切，因为这涉及到自己的切身利益，尤其是养老待遇问题。当丧失劳动能力后，唯一可依赖的就是“养老金”，故此，每出现涉关社保缴费的新闻，着实吸睛；二则令人头大，社保费的缴纳基数测算，对内行人而言或许门清儿，但对非专业人士而言，社保缴费基数的调整与高低，这其中的“水路太深”。
于普通劳动者而言，总打着两个“小算盘”，一方面想缴费时少缴点钱；另一方面想在领取时多拿点。这本身就是一个矛盾体。尤其是有些用人单位的工资不透明，社保缴费不透明，这就导致了单位避谈社保、一些人交不起社保、低收入者收入面临缩水等等现象的发生。
现实情况是，缴纳社保尽管有法律的支撑，但是这一普惠性政策，并非实现了“全覆盖”。即使是一些国家正规单位，也并不是所有的职工缴纳了社保；还有一些私营企业，不是不缴社保，就是少缴社保。当然，还有就是长期在城市里居住生活的务工人员，往往是社保被遗忘的对象。
“社保缴费基数将调整，低收入者到手工资有望增加 ”，这样的消息无疑利好。因为，调整意味着社保缴费基数将更加的合理，如“将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计口径范围，缴费基数将会变低”，对用人单位和个人而言，减轻的是缴费负担；同时，职工到手的工资实现增加，也就成为了可能。
《中华人民共和国社会保险法》于2011年7月1日正式实施，其中规定“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。”那么，现在究竟有多少人没有依法享受社保待遇、缴纳社保，有多少用人单位没有依法行事，相关部门可有过真实的统计？
总之，无论社保缴费基数如何调整、社保待遇如何利好百姓，不能只存在“新闻”里，不应成为无法“充饥”的“画饼”。特别是政策福利不应有“被遗忘”的角落，尤其是跟每个人切身利益息息相关的“社保”。（千龙网香山评论特约评论员 杨玉龙）
新闻细读：社保缴费基数将调整 低收入者到手工资有望增加
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