深圳女性弹性退休制被取消

　　深圳市五届人大常委会召开第十六次全体会议，对多部法规的修改稿进行审议。其中，备受关注的女性弹性退休制与育婴假、男性关爱日等相关创新性立法被取消。市人大常委会主任刘玉浦主持会议，副市长吕锐锋代表市政府列席会议。

　　弹性退休制属国家事权

　　《深圳经济特区性别平等促进条例（草案）》（下简称“条例草案”）再次送审，该条例是国内的一项创新性的立法。此前，该条例中消除性别歧视、促进男女平的内容，均属国内首创。该“条例草案”中此前备受关注的女性弹性退休制度被删。

　　市人大法制委主任委员陈涤在报告中称，“条例草案”修改建议稿第十六条规定“企业女性劳动者以及事业单位有一定技术特长的女性职员达到现行退休年龄，符合在本市领取基本养老金条件，本人能坚持正常工作并愿意继续工作的，可以同用人单位协商延长退休年龄，直至与男性劳动者同龄退休”。在审议过程中，部分委员以及市人力资源和社会保障局认为，该规定的内容属于国家事权，地方不宜涉及。

　　陈涤称，对此，法制委员会非常慎重，向全国人大法工委去函专题请示，并向人力资源和社会保障部请示。他们均认为，根据《全国人大常委会关于授权国务院对职工退休退职办法进行部分修改和补充的决定》，有关退休年龄的规定应当属于国家事权，且涉及的群众利益非常复杂，社会还没有形成共识，地方不宜涉及。根据委员的意见和上级部门的意见，建议“条例草案”修改建议稿中删除相关规定。