养老保险新规：夯实退休保障基石

　　养老保险新规：夯实退休保障基石

　　“从2006年1月1日起，企业职工个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，并且全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户，而将全部用于社会统筹，以确保当期基本养老金的发放；个人缴费则全部用于积累，用于本人将来的养老问题……”

　　今年1月实行的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》出台后，一些市民有疑虑：个人账户减少了，是不是意味着退休后的养老金减少了？记者为此采访了市劳动与社会保障局的相关专家与领导。

　　市劳动与社会保障局的李定乐副主任多年来一直负责市企业职工养老保险金的征收与发放工作，他说：“市民们误解了。其实，原本由单位缴纳、打入个人账户的3％，现在虽然不入个人账户，但转入了统筹基金。这相当于这部分钱从左口袋进入了右口袋，并没有跑掉，最终还是用于发放基本养老金。”

　　至于为何从个人账户划出3％，李定乐对此的解释是：“这笔钱在补社会统筹的缺口。这样调整，只是待遇结构发生了变化，待遇水平不会降低。新老办法对比，基本养老金的结构发生了变化，基础养老金增加，个人账户规模有所降低，总体水平与改革前大体相当。个人账户过大，意味着社会统筹部分将过小，这一制度的互助共济性就大打了折扣，结果必然是无法合理、公平地保障所有劳动者的晚年生活。”