合肥试点医保管理体制改革最新 统筹综合医改决策

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　　无优保网(https://www.shebaoonline.com/)10月12日讯，万众瞩目的医改，已经进入“三医联动”的深水区。10月11日，安徽省发布关于在合肥、蚌埠、滁州市开展医保管理体制改革试点工作的指导意见。到2018年底，合肥市作为试点城市之一，将探索建立更为科学的医保管理体制机制，为全省提供借鉴和示范。

　　试点市高规格设置“市医改委”

　　2016年，“三医联动”被正式写入政府工作报告，并成为当前推进医改的关键。此次，合肥市试点医保管理体制改革，很大程度上也是在为“三医联动”理清思路。那么，“三医联动”究竟是什么？

　　三医联动，即“协调推进医疗、医保、医药联动改革”。近年来，随着医改的不断深入，医疗、医保、医药三方之间的矛盾日益凸显，甚至成为医改路上的重要障碍。强调“三医联动”，就是要从制度层面，破除药价虚高、过度医疗、医保重负等顽疾。在“三医联动”中，医保将是关键性的杠杆，也被视为改革的突破口。

　　按照《指导意见》，合肥等试点城市将在市深化医药卫生体制改革领导小组基础上，调整成立市深化医药卫生体制改革委员会（以下简称市医改委），统筹综合医改决策，推动“三医”联动改革。市医改委将由市长任主任，常务副市长、分管副市长任副主任，分管副市长负责市医改委常务工作。

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