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过年离职跳槽频频 医保中断缴费掉进“免责期”

2018-02-20 08:00:01 无忧保

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  无优保网(https://www.shebaoonline.com/)11月20日讯,案例:小李去年从原单位辞职,辞职后他一直没有找到新工作,半年多没有继续参保缴费。前不久,小李生病需要住院,然而却被医院告知,其医保因中断超过3个月已经进入了免责期,虽然他可以将之前中断月份的医保费补缴上,但自缴费成功后的3个月内仍无法享受医保报销待遇。“为啥我都补缴了,医保还不给报销呢?”正急需使用医保的小李满腹疑问。

  每年都有部分参保职工、档案托管人员和居民因不了解医保免责期的规定,没有及时缴费而影响了医保待遇的享受。今天我们就一起来认识一下这项规定吧。

  什么是医保免责期?

  如果参保职工连续3个月未进行医疗保险缴费,或档案托管人员、居民错过集中缴费期(每年1月1日至4月1日)参保缴费,不仅中断期间医疗费用无法报销,还会出现3个月的医保免责期,也称医保等待期。

  《威海市职工基本医疗保险规定》明确规定“用人单位新招用的人员及首次参保或中断参保的灵活就业人员,应当从连续缴费满3个月后开始享受医疗保险待遇”。《威海市居民基本医疗保险规定》也同样规定,“居民首次参保或中断缴费以及逾期参保缴费的,缴费满3个月后方可享受基本医疗保险待遇”。

众所周知,社保断缴的风险非常大,会影响到医保就医、买房、摇号、子女入学诸多方面,因此稳定、便捷、成熟、官方认证成了评价社保服务业的首要因素。无忧保自成立以来,专注个体社保和公积金服务,五大优势六大保障确保社保缴纳无忧,安全无忧,调基无忧,资金无忧,成为C端客户的首选品牌信任品牌。

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标签:   离职跳槽缴费离职医保中断医保  

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