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无忧保医疗保险早报：近年以来，江苏省镇江市丹徒区始终保持思想上高度统一，政治上清醒坚定，行动上坚决有力，牢固树立和贯彻落实新发展理念，聚力创新，聚焦富民，统筹推进人社领域6项重点工作，着力改善民生，积极服务转型升级，为全区经济社会发展提供了强有力的人力资源和社会保障支撑。
创业就业创出新高度。就业是最大的民生，始终坚持把就业工作摆在突出位置，牢牢守住经济底盘，全力以赴促进就业创业。五年新增城镇就业46960人，新增转移农村劳动力7190人，城镇登记失业率一直控制在2%以内，低于市控2.5%的目标数。城镇失业人员再就业达13095人。
人才队伍建设迈出新步伐。坚持走出去、请进来，不断拓宽引才渠道，逐步形成层次高端化、结构合理化的人才队伍。通过实施金山英才计划、省双创计划，省六大人才高峰高层次人才选拔培养等工作，成功为我区引进本科以上人才5300人，其中硕士以上人才660人；新兴产业紧缺型基础人才2930人，经营管理人才604名，为实现我区产业转型升级提供智力支撑和人才保障。
社会保障体系建设取得新突破。按照全覆盖、保基本、多层次、可持续的工作方针，不断提升社会保障体系建设水平。基本完成了机关事业单位养老保险制度改革、实现了被征地农民保障全覆盖、完成了城乡居民基本医疗保险整合等工作，社会保险稳定器、安全网的作用得到进一步发挥。
劳动者合法权益得以更巩固。建立行政与司法联动机制，刑事打击恶意欠薪行为。建立治欠保支工作体系，打造一小时维权服务圈。建立重大集体争议联动调解和快速仲裁机制，开辟群体欠薪案件快速处理绿色通道。建立丹徒人社局劳动法律服务公益网，改变线下单一服务模式，实现让老百姓线下少跑路，多跑线上和网络路，打通服务群众最后一公里。
人事管理建设取得新成效。认真贯彻落实《公务员法》、《事业单位人事管理条例》等法律法规及各项配套管理制度。加强对机关事业单位工作人员的平时考核、例行考核和年终考核。进一步完善考录机制，让公开招聘成为公务员、事业单位工作人员进人的主渠道。
党的全面建设持续加强。深入开展党的群众路线教育实践活动、认真开展三严三实三作为专题教育，常态化制度化推进两学一做学习教育。全面加强和规范党内政治生活，完善民主集中制，扎实开展三会一课，统一活动日等主题党日活动。加强基层党组织建设，实施基层党建三年提升行动，党组班子被区委评为五好班子、优秀基层党建书记项目，又红又专好行家。强化责任担当，逐级签订责任书，层层压实两个责任。认真落实中央八项规定、省市十项规定和区委十二项规定，纠正四风问题。以四问四促为主题，全面开展暖企惠民大走访活动。强化局党组主体责任，坚定不移地把意识形态工作抓起来。
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