筹资与经济发展挂钩待遇以化解个人风险为目标

无忧保医疗保险早报：在待遇方面，待遇范围和水平以满足基本医疗需求为导向、以化解绝大多数人因疾病产生的经济风险为目标，待遇水平适度、平均支付水平维持在80%左右，待遇调整和提高主要向特殊人群倾斜；建立规则明确、动态调整的待遇支付范围的确定和调整机制；建立待遇调整和筹资能力相匹配的评估机制。

在地区间协调方面，逐步实现省域范围内职工医疗保险筹资待遇政策的基本统一，逐步建立以省为单位的筹资费率与经济发展的挂钩机制，建立省级调剂金机制，逐步在省域范围内实施统一规范的医疗服务管理办法和相关标准，并且建立职工医疗保险管理绩效的评估机制，以评估结果作为省级调剂金调剂的重要依据。

在决策机制方面，明确中央、地方的决策权限划分，医疗保险筹资待遇政策和管理规范的决策权限逐步上收，统筹考虑地区平衡，逐步缩小地区筹资待遇政策差距并最终实现统一政策，逐步建立省级调剂金机制，平衡地区间的基金使用。

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