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无忧保医疗保险早报：党的十九大以来，河北省邯郸市涉县人力资源和社会保障局，认真贯彻落实提高就业质量和人民收入水平，把就业是最大的民生作为工作的出发点和落脚点，积极发挥部门优势，深入乡村开展调查研究，科学制定八项主要措施，全力支持乡村发展战略，为全面建成小康社会助力！
加大政策宣传力度。创新创业就业、社会保险等政策宣传方式和力度。一是每月至少一次在涉县电视台和涉县广播电台的宣传创业就业政策及城乡居民基本养老保险和基本医疗保险政策。充分利用不定期的阳光热线899回答群众提出的有关问题；二是及时在涉县人社局官网上发布最新创业就业和社会保险政策信息，方便广大居民查询和下载；三是加大全县人社干部培训力度，实行分级培训和集中辅导相结合。县级负责培训乡镇分管领导和专职干部，通常情况下每半年举行一次。乡镇负责培训所辖行政村专职劳动保障协理员，根据实际情况自行确定培训时间和地点。集中辅导由县人社局集中对全县人社干部和劳动保障协理员开展辅导工作，解释政策中的疑难问题，一般每半年举办一次。
创新精准扶贫方式。涉县人社局依靠县扶贫部门所提供的信息，认真核实全县贫困人员名单，实行精准扶贫。改变过去只注重为贫困人员找工作，而忽视思想教育出现的问题。分析过去安置就业多而留到企业少，跳槽人员多而安心工作少的两多两少等所存在的深层次问题。通过调研，发现部分人员对所安置的工作岗位，存在怕苦、怕累、怕脏、怕不体面、怕待遇低的五怕思想，要求工作岗位要轻闲、舒适、干净、体面、高薪的五项要求问题。对症下药，采取注重扶贫同扶志、扶智相结合，既要扶贫更要扶智扶知的综合治疗方案。实行对劳务输出人员或县内安置就业人员，一律实施先培训后上岗，教育和引导劳务输出人员和就业人员树立正确的择业观，掌握基本的职业技能，明白职业没有贵贱，三百六十行，行行出状元的真理。告诫将要走向工作岗位的人员，只有对工作兢兢业业，任劳任怨，取得优异成绩，才能得到社会的认可，同行的尊重，才能实现个人人生价值和自己的人生目标。已为北京铁路局、涉县旅游发展大会等单位输出精准扶贫人员1260人。
强化职业技能培训。实行定岗培训和储备培训相结合。优先培训岗位急需、生产急需的项目和技能人员。对已确定招用人员的岗位和所需技能及时培训。对可能需要的技能岗位实行储备培训。对参加定岗培训的人员，经考试合格的全部上岗。对参加技能储备培训的人员，优先推荐就业岗位；对所有参加技能培训的人员实行免费培训。对参加职业技能培训并取得技能鉴定合格证的人员，报销相关鉴定费用。
支持创业带动就业。全方位鼓励和支持创业带动就业，一是免费开展SYB创业培训，解决创业者面临的基本问题，已开展创业培训7期，培训合格人员246人，已有186人领取了营业执照并开展正常营业；二是免费提供创业指导，科学指导和解决创业者在创业过程中遇到的问题。已开展4期创业指导，有500多创业者从中受益；三是正确引导创业者依法开展经营活动；四是对创业者给予创业贴息贷款，解决创业中的资金短缺问题。已为150人提供创业贴息贷款1500万元；五是对于五年内毕业的大学毕业生，领取营业执照后稳定经营六个月以上的，给予一次性5000元奖励。已为2名符合条件的大学生发放了一次性创业补贴；六是对领取营业执照后三年内的中小微企业，给予不超过三年的场地租金补贴。今年已为符合条件的10户小微企业发放了4万元的场地租金补贴。
优先安置失地农民。失地农民是一个特殊的群体，他们为国家和地方建设以及新型城镇化发展做出了不可抹灭的贡献，仅管他们得到了应有的被征地补贴资金，但与他们对美好生活的需要还有一定的差距。然而，部分失地农民由于年龄、技能等问题，出现就业困难。为解决失地农民的就业问题，涉县优先安排失地农民在公益岗位就业，优先安排在企业就业。按时发放岗位补贴，按时发放社会保险补贴等政策。
适时发布就业信息。劳动就业信息实行集中发布和平时发布相结合。一是在每年的正月初九集中举办春风行动；二是实行每季度集中举办一次就业信息发布会；三是对有就业需求的人员，可以随时到县、乡劳动保障平台查看就业岗位需求信息；四是对集中发布信息的上岗人员，给予免费送往工作单位的福利，最大限度减少新近就业人员的个人负担。今年已发布劳动就业信息6000多条。同时，加大劳动监察、劳动仲裁力度，确保劳动者的合法权益。
支持农村大学生见习。完善就业见习措施，一是提前调查确定大学生见习岗位数量，优先安排上年度见习人员留用比例较高的单位所需的见习人员数量；二是及时向上级申请所需见习岗位人员数量；三是及时发布年度就业见习岗位信息，为有意参加见习岗位的大学生，提前寻找适合自己的见习岗位提供便利条件；四是提前安排符合岗位要求条件的见习人员上岗，参加2018年度见习岗位的大学生已于今年的十月份全部上岗见习。今年，我县已安排352名应届大学生参加见习岗位工作。
实施社会保险全覆盖。2018年度的城乡居民基本医疗保险和基本养老保险全覆盖工作已安排就绪。为做好2018年度的参保缴费工作，全县各有关部门实行分工负责制，人社部门负责相关业务培训，指导、协调和解决参保缴费工作中遇到的具体困难和问题。扶贫、民政、残联、卫计等部门负责特殊人群认定工作。县、乡镇、行政村各司其责，定目标、定进度、定人员、定职责，确保参保登记和缴费不遗一户、不漏一人，实现应收尽收、应保尽保。确保农村居民基本养老保险和基本医疗保险实现全覆盖
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小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515
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