无忧保医疗保险早报:一是落实就业扶贫政策。通过悬挂标语、政策咨询、发放宣传资料、设立宣传栏、微信推送等形式,广泛宣传就业扶贫政策,做到扶持政策公示到村、宣传手册发放到户、就业帮扶精准到人,严格按照省市就业扶贫政策,对符合条件的对象应奖尽奖、应补尽补,打造政策落地落实典范,最大限度发挥政策帮扶效应。
二是设立村级服务站点。按照有阵地、有人员、有办公设施、有规章制度的四有标准,建立了村级就业和社会保障服务工作站,公开城乡居民养老保障、城乡居民医疗保险、就业创业服务等业务办理流程,实现了让群众不出村就能享受就业和社会保障服务的目的。
三是精准五个名单数据。通过走村入户实地调查、电话联系核实等方式,对贫困劳动力基础信息、就业培训、转移就业、自主创业、公益性岗位安置五个名单登记造册,并及时更新数据信息,做到劳动力信息的底数清、去向明。
四是培育就业扶贫基地。培育认定了通江县安鸣种植养殖专业合作社为就业扶贫基地,帮助流转土地500亩,建成核桃产业园区,栽植核桃10万余株,吸纳贫困劳动力32人就业。开发公益性岗位6个,优先安排零就业家庭劳动者和残疾、大龄劳动人员进行上岗,实现上岗人员得实惠、贫困群众都认可、村内群众皆受益的多赢局面。
五是开展就业扶贫培训。针对鹿鸣村贫困人口文化水平低、专业知识弱、就业技能差的特点,结合农民夜校,组织本村贫困劳动力85人参加了农村实用技能培训,切实增强贫困家庭劳动力的自主造血功能。帮助3名贫困家庭劳动力实现自主创业,36名成功转移就业。
下一步,通江县将通过大力实施就业扶贫示范村建设工程,从抓氛围、抓培训、抓返乡创业、抓转移就业入手,努力打造一批先进典型,发挥就业扶贫示范村的示范引领作用,助推全县脱贫攻坚工作。
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