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无忧保医疗保险早报：社会保险是民生保障的安全网和减震网，2017年青田县社会保险事业管理局将围绕服务发展、保障民生、促进和谐的中心目标，坚持服务与管理协同发展，不忘初心，砥砺前行，撸起袖子加油干，认真谱写社会保险工作新篇章。
全力实现全民参保一体化。一是充分运用全民参保登记结果，推进社会保险精准扩面提质，力争实现基本养老保险参保率达80%以上，基本医疗保险参保率达98%以上；基本完成机关事业单位养老保险改革，稳妥推进征地转保政策，实现各类社保参保人员应保尽保；二是按照省市要求，积极推进医疗保险制度改革，降低起付标准，提高个人缴费比例和报销比例，提高保障精准度，在大病医疗保险制度上取得新突破；三是推进社会保险待遇社会化发放100%，以社保卡作为参保和待遇享受重要辨识依据，扩大社保卡在社会保险业务经办应用。
倾力推动经办服务多元化。一是窗口服务标准化。完善社保办事大厅柜员制，按照让群众最多跑一次的工作要求，认真梳理最多跑一次审批、核办办理事项21项，达到经办事项总数90%以上；进一步简化流程和审批提供材料，开展电子档案业务落实，实现业务经办数据化。二是经办服务同城化。以县社会保险办事大厅、乡镇社保服务保障站、村大社保服务室构建三级联动平台，以互联网为载体，将13项社保业务经办下沉到乡镇、村统一经办，实现社保经办系统互联互通、数据共享，做到数据多跑路、群众少跑路的服务宗旨，社保业务经办实现从属地服务向网点服务转变。三是干部队伍全能化。充分利用干部学习例会、科室业务学习小组等平台，组织全体干部开展政治理论学习和业务知识学习，实现干部由精通单一业务向熟悉全能业务转变，且政治素质、综合素质同步提高。
鼎力打造互联网+社保智能化。一是实现社保业务系统与浙江政务服务网无缝对接，在浙江政务服务网手机APP、支付宝丽水掌上社保上推行手机终端优质服务。可直接在手机上查询参保险种、个人账户、医疗保险信息，并可自助缴费，关联家人设置亲情账号，为老人和孩子缴费等。二是积极推进社会保障一卡通系统，实现基本医疗全省定点住院实时刷卡结算和特殊病种市内刷卡结算，极大方便群众就医，减轻就医支付压力。推行社保卡代扣代缴、银行专户存缴、支付宝缴费等方式，实现缴费不出户。实现民政优抚对象就医一站式实时结算和民政及总工会医疗补助对象一站式实时结算，群众不再因报销机制不同而在医院、社保和有关部门之间来回奔波。三是依托青田社保局微信公众号、青田电视台、侨报等新型媒体，定期发布社保政策法规、办事流程及最新动态，专人与网民互动答疑，发挥信息倍增效应，实现社保服务与广大网民零距离。
竭力确保社保基金运营规范化。一是强化内部监控。严格执行《青田县社会保险事业管理局内部控制实施规程》，围绕监管和服务落实16项工作制度。社保基金待遇支付须经受理、初审、复核、审批、支付5项流程，实现分段把关、分人负责、相互制衡的业务经办管理机制，不定期开展自查自纠，确保制度执行到位。二是强化外部监督。进一步规范社会保险各项业务经办流程，通过微信、网站、印发宣传单等方式实现政策依据、申报条件、申报材料、办事流程、办结时限、投诉电话六公开，增强社会保险基金支出公开性、透明度，做到各项业务公开透明，接受社会和群众监督。三是强化业务稽核。按照总额控制、科学发展的原则，对我县两家公立医院实行医疗保险付费总额控制，对康宁医院实行按床日结算。通过医疗保险智能审核系统发现不合理的费用及时扣款，完善定点医药机构协议管理，加强医疗保险审核日常监督，推进医疗保险月度专项检查，确保基金运营安全和规范。
奋力打造干净干事的社保铁军。一是转作风，讲服务。面对73万人次的参保对象，社保干部要积极推动窗口转作风优服务活动，变要我服务为我要服务，经常性的换位思考，设身处地的为办事群众考虑，让群众少跑一趟路，提供优质、便捷、高效的服务。二是行职责，讲奉献。立足岗位职责，勇于负责，善于攻坚，激发干事创业的雄心，增强事业心和责任感，甘于奉献，在普通的岗位创造出傲人的成绩。三是抓落实，讲团结。团结是一种智慧，团结更能出战斗力，社保干部要自上而下讲团结、讲协作，一级带一级，一级抓一级，相互补台而不拆台，齐心合力抓工作。四是严纪律，讲廉洁。全面履行从严治党主体责任，认真落实《准则》《条例》，严肃党内政治生活，牢固树立四个意识，弛而不息推进党风、政风、作风建设，社保干部追求道德高线，不逾法律红线，恪守廉洁底线，树立良好新形象。
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