建立两个劳动关系就能享受双份工伤保险待遇吗？

无忧保医疗保险早报：案件中，X工程局有合法的、规范的用人管理制度，与袁某签订有正式的劳动合同，且为其缴纳了社保，由此确认袁某与X工程局存在劳动关系。根据情形，上述水利水电工程有限公司与袁某之间存在事实劳动关系。袁某发生工伤后，经申请，A市人力资源和社会保障部门已依法作出工伤认定以及伤残等级鉴定，袁某已经从A市工商保险基金中领取了工伤保险待遇，故袁某再次要求该水利水电工程有限公司支付申报办理工伤保险待遇的相关费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等不符合法律规定，袁某只能享受一份工伤保险待遇。

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