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无忧保医疗保险早报：今年以来，巢湖市人社局不断改进工作思路，创新工作方法，大力推行四强四力，力促全面完成城镇职工社会保险征缴扩面任务。截止2016年11月底，共征收五项社会保险费7.63亿元，完成社保基金预算任务的97%；职工基本养老保险参保103975人，完成参保任务数103200人的100.75%;医疗保险参保92280人，完成参保任务数92000万人的100.30%；失业保险参保49061人，完成参保任务数48500万人的101.16%；生育保险参保52426人，完成参保任务数52000人的100.82%；工伤保险参保65589人，完成参保任务数65300万人的100.44%，全面完成了合肥市人社局年初下达的参保目标任务。
强化组织领导，增强征缴工作执行力。年初，巢湖市贯彻落实政策法规、会议精神，结合巢湖市实际，成立组织，加强学习，认真制定征缴工作方案。始终把最广大参保职工的合法权益摆在首位，深入贯彻落实上级及局党组的各项研究决策和相关会议等精神，进一步增强自觉贯彻落实征缴工作各项部署决策的执行力。
强化政策宣传，增强社保扩面影响力。加强宣传工作，做到社会保障政策家喻户晓，是开展扩面征缴工作的重要环节，我们以人社部门基层平台为阵地，利用社区内广播、板报、广告栏、橱窗等各种宣传载体广泛宣传社会保险的各项方针政策和法律法规，同时我们还组织企业负责人和业务经办人召开座谈会，既宣传了社保政策也增强用人单位的劳动者参加社会保险的法律意识。据统计，全年发放社保宣传单15000余份。
强化工作创新，增强经办部门协作力。坚持团结协作，才能提高工作效率，才能最大限度方便办事群众。今年以来，市人社局加强内部团结，注重与各科室和部门单位的协调配合，积极开展社会保险稽核工作，注销参保死亡职工医疗保险个人账户，有序稳步推进社会保险关系转移工作，全年办理社保关系转移3000多人。同时，加强与友邻部门单位的通力配合，完成历年社会保险基金征收的各项预算目标任务，完善建筑施工企业一次性趸缴工伤保险费的参保缴费流程。
强化作风建设，增强责任制度约束力。征缴工作涉及到全市人民群众每一个人的切身利益，市人社局始终紧抓窗口作风建设不放松。坚持从狠抓全体职工的思想教育和管理入手，树立全心全意为人民服务的思想，树立良好的社保职业道德，以人社部视觉系统标准化建设的契机，进一步加强窗口作风建设，坚持各项业务依法经办、规范经办。认真制订完善各项措施，建立长效管理机制，推行责任追究制制度，制定详细的量化考核标准，不断加强内部管理，促进干部队伍的思想作风进一步转变，进一步提升了窗口的服务水平，保证业务经办更加合法合规。
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