六大“组合拳”打好脱贫攻坚战

无忧保医疗保险早报：今年以来，内江在就业扶贫工作中不断创新举措，取得了明显成效。

一是开展就业扶贫专场招聘月活动。全市各级人力资源市场上下联动，推出就业扶贫专场招聘月活动，确保全市每天都有招聘会，目前，全市已举办52场招聘会，组织企业757家，提供岗位17934个，贫困劳动力入场959人，达成意向协议325人。

二是开通就业110绿色通道。将全市贫困人员数据导入就业110管理系统，开通绿色通道，为每个有就业愿望和劳动能力的贫困家庭劳动者提供就业岗位不少于3个、开展后续跟踪服务不少于3次的就业援助。

三是开展居家灵活就业试点。依托产业为基础，全市在八个行政村开展了居家灵活就业试点工作。为购买了农村居民养老保险、医疗保险的建档立卡贫困劳动力给予社保补贴。目前，已启动8个试点村804名贫困劳动力补贴发放工作。

四是开发公益性岗位兜底安置。全市在每个今年计划退出的贫困村开发了不低于5个的公益性岗位，托底安置大龄、残疾、特别困难的的贫困人员。截至目前，已开发了从事孤寡老人和留守儿童看护、社会治安协管、乡村道路简易维护、保洁保绿等929个公益性岗位，按照工作量和工作时间不同，给予每月300、400、500元不等的岗位补贴。

五是创新培训工作手段。全市人社、就业部门改变集中开班模式，化整为零抓培训。培训人员较为集中的，以镇或者村为单位开班。人员较为分散的，送培训进村入户，到田间地头，突出培训的实用性。同时整合全市各部门培训资源，共享师资和生源。截至目前，全市已为3771名贫困劳动力开展了各类培训，落实补贴资金204.082万元。

六是深化就业扶贫合作。企业积极参与就业扶贫，主动践行社会责任。截至目前，该市各类企业吸纳430名贫困劳动力就业，落实补贴资金54.83万元。

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