扎实推进就业精准扶贫

无忧保医疗保险早报：内江市把就业精准扶贫作为一项重大民生工程来抓，通过就业专场招聘会、就业110、灵活就业、公益性岗位托底就业、就业培训等举措，扎实推进就业精准扶贫工作，该市完成居家灵活就业试点村建设8个，实现贫困人员技能培训2506人，提供创业担保贷款40万元；开发公益性岗位639个，安置232人；组织757户企业开展扶贫专场招聘会52场；开展送岗信息下乡入村活动94场。投入资金152余万元，实现转移就业2761人。

一是开展就业扶贫专场招聘活动。该市出台政策，开展进村入户送岗位活动，市本级每年举办2次、县每季度举办1次就业扶贫专场招聘活动，帮助建卡贫困家庭劳动者就地就近就业。目前，该市已举办52场招聘会，组织企业757家，提供岗位17934个，贫困劳动力入场959人，达成意向协议325人。

二是开通就业110绿色通道。利用不挑不选、三个工作日推荐工作的就业110系统，把贫困人员数据导入就业110管理系统，开通绿色通道，为每个有就业愿望和劳动能力的贫困家庭劳动者提供就业岗位不少于3个、开展后续跟踪服务不少于3次的就业援助。

三是开展居家灵活就业试点。依托生态农业体系和产业基础，该市在八个行政村开展了居家灵活就业试点工作。为购买了农村居民养老保险、医疗保险的建档立卡贫困劳动力给予社保补贴。目前，已启动8个试点村808名贫困劳动力补贴发放工作。

四是开发公益性岗位兜底安置。该市在每年计划退出的贫困村开发了不低于5个的公益性岗位，托底安置大龄、残疾、特别困难的的贫困人员。截至目前，已开发了从事孤寡老人和留守儿童看护、社会治安协管、乡村道路简易维护、保洁保绿等639个公益性岗位，按照工作量和工作时间不同，给予每月相应的岗位补贴。

五是创新培训工作手段。该市人社、就业部门改变集中开班模式，化整为零抓培训。培训人员较为集中的，以镇或者村为单位开班。人员较为分散的，送培训进村入户，到田间地头，突出培训的实用性。同时整合部门培训资源，共享师资和生源。截至目前，该市已为2506名贫困劳动力开展了各类培训，落实补贴资金104.727万元。

无忧保采用专业的云+SaaS技术，推出“互联网+个人社保”的个体社保产品。用户只需要关注无忧保微信号，即可在线进行个人社保、公积金缴纳咨询等业务。

小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515